진짜 이곳 합격기준이뭔가요 서비스지원의경우 모집인원보다 더뽑았네 이럴거면 지원분야 왜쓰라고하나요 지원분야 안쓰면 탈락이라고 중요성까지 부여하고 이런식은아닌듯 타부서에 적임자가없다면 재공고가맞는거 아닌가요? 진심 궁금하네요

보니까 서비스지원팀 3명 뽑는거에 4명이 뽑혔고 기획운영지원팀은 0명 뽑았네요. 제가 궁금한거는 적임자가 없어서 서비스지원팀을 한명 더 뽑은건지? 아니면 서비스지원팀을 원래 4명 뽑은건지??? 4명 뽑은거라면 공고랑 틀린거 아닌가요??? 만약 서비스 지원팀 1명이 기회운영지원팀으로 뽑힌거라면 말이 안되는거 아닌지요?? 공고문에 중복지원하거나 모집분야를 적지않으면 탈락이라고 적혀있습니다. 적임자가 없다면 재공고가 맞다고 보는데 이곳분들은 그게 아닌건가요??? 그리고 서비스지원팀으로 면접을 봤는데 어떻게 기획운영팀으로 뽑힐 수 가 있나요?? 면접은 분명 기획팀과 서비스팀으로 나눠서 면접을 봤을거며 면접 질문 역시 각기 분야에 대하여 봤을텐데 이해할 수 없네요??? 이렇게 다른 지원분야 사람을 뽑아도 문제가 없는건가요?? 지원자들은 뭐가되나요. 어떤 설명도 하지 않고 합격자 나얄도 분야별로 정리도 안해서 올리시고..  이곳에 입사하기 위해 오래전부터 준비한 사람들입니다. 이런 문제는 없어야 되는거 아닌가요?? 이런 문제로 인해 소문이 안좋게 나는 겁니다. 정확한 답변부탁드립니다. 이곳 재단에는 질문하는 곳이 없네요??? 시청에 질의해야되는건가요??

답변에 앞서 복지관 운영에 많은 관심을 가져주셔서 진심으로 감사드립니다. 질문에 성실하게 답변 드리고자 인사위원회 위원 분들을 대상으로 관련 사항을 확인하느라 빠른 시일에 답변을 드리지 못한 부분에 대하여 진심으로 사과드립니다. 
 
 1. 기획운영지원팀의 합격자 선발부분에 대한 답변입니다.    
- 기획운영지원팀 면접대상자 2명 중 1명이 면접 전날 취소하면서 부득이하게 1명을 대상으로 면접을 진행하게 되었습니다.
- 기획운영지원팀 대상자 면접이후 실시한 인사위원회 회의결과 적격자 없음으로 결정되었으며, 다음 면접순서인 서비스지원팀과 기능향상지원팀 면접자 중 기획운영지원팀 적격자가 있을 경우 선발하는 것으로 인사위원회에서 결정하였으며, 이후 서비스지원팀과 기능향상지원팀 면접이후 인사위원회 회의를 통해 서비스지원팀 면접대상자 중 1명을 기획운영지원팀 합격자로 선정하게 되었음을 인사위원회 위원 분들께 확인하였음을 알려드립니다.
 
2. 타 영역 지원자에 대한 기획운영지원팀 업무 적합성 판단 가능성에 대한 답변입니다.
- 인사위원회 회의결과 서비스지원팀과 기능향상지원팀 면접대상자 중 기획운영지원팀 적격자가 있을 경우 선발하는 것으로 결정되면서 인사위원회 위원 분들이 서비스지원팀과 기능향상지원팀 면접자를 대상으로 기획운영지원팀 업무 적합성 여부를 판별하기 위한 질문을 병행하여 면접을 진행하였음을 인사위원회 위원 분들께 확인하였습니다.
 
3. 개선사항에 대한 답변입니다.
- 본 복지관에서는 질문자의 건의사항을 참고하여 이후 직원모집부터는 해당분야에 적격자가 없을 시 적격자 없음을 공지하고 재공고를 통해 앞으로는 위와 같은 오해가 없도록 조치하도록 하겠습니다.
 
복지관 채용과정에 귀중한 의견을 주신 점 진심으로 감사드리며 부디 질문자님의 오해가 풀릴 수 있는 답변이 되었길 바랍니다. 감사합니다.

답변 잘 읽어보았고 이해도 했습니다. 하지만 분명한건 원칙을 어겼다는 겁니다. 서비스지원분은 서류전형에서 다른 지원분야의 분과 공정한 서류심사를 받지않았습니다. 서비스지원분야에서 서류심사를 받은거지요 그럼 이분은 기획쪽과 서류심사 경쟁도하지않고 면접을 본건데 이건 아니지 않나요? 이럴거면 88명 모두에게 지원분야 상관없이 심사했어야 맞는거지요.  이런 오류들로 인해 합격 기준이 궁금하다고 하는겁니다. 원칙은 지켜져야 합니다. 어차피 모든것은 복지관에서 결정한거지만 그곳은 우리들의 세금으로 운영됩니다. 채용과 관련한 문제는 없어져야 힌것이라고 생각합니다