• 목록

오산장애인종합복지관에서는 9월 6일~7일(1박2일) 2019년 전체직원연수를 다녀왔습니다.

이번 연수는 직원 간 원활한 소통과 결속력을 강화하고

공동의 목표설정 및 조직문화를 점검하는 시간을 갖기 위해

전체직원연수를 진행하였습니다.

첫 시간에는 금주에 들었던 교육주제를 바탕으로

복지관의 건강한 조직문화를 만들고자 직원들간의 토의 시간을 가졌습니다.

소통을 방해하는 요인과 더불어 우리 복지관에 적용할 수 있는 비제도적 조직문화가

어떤 것이 있을지 서로 토의하고 발표하였습니다.

이와 더불어 3년 전에 직원연수에서 분석한 SWOT분석을 확인하여

3년 뒤인 현재 복지관의 SWOT분석을 작성해보는 시간을 가졌습니다.

이번 교육을 통해 현재 우리 복지관의 조직문화를 점검하는 시간을 가졌고,

조직 갈등 발생 시 우리가 할 수 있는 일들을

다시 한 번 확인 할 수 있는 시간이 되었습니다.

다음으로는 즐겁고 다양한 레크레이션을 진행하였는데요.

개인전과 팀전으로 직원들의 역량을 확인할 수 있었습니다.

보이시나요? 저희 직원들의 그림 실력!

모든 활동에 열정적으로 참여해주는 우리 직원들 너무 멋져요~~

이밖에도 여러 활동을 통해 직원들 간의 소통하는 시간을 갖고

결속력을 강화하는 시간이 되었습니다.

연수가 끝난 후 직원들은 ”전체직원이 다같이 모여 서로를 이해할 수 있는

 기회가 될 수 있어서 좋았습니다.“

“3년의 변화를 확인하고 앞으로 어떤 노력을 해야하는지 알 수 있는 시간이었습니다.”

“직원 간 소통의 기회가 되었습니다.” 등등 다양한 소감을 이야기해주었습니다.

이번 연수는 전체직원이 함께하며 소통하고 단합할 수 있는 기회가 된 만큼

앞으로도 서로 배려하고 따뜻한 웃음으로 함께하는 직원들의 모습을 기대해주세요. ^^

오산장애인종합복지관에서는 기관 및 이용자에게

보다 높은 질의 서비스를 제공하기 위해 최선을 다하겠습니다.